Когда всё это происходило (ну, вы помните, на днях) — тут же возник разговор о необходимости новых кадровых решений, — со ссылкой на Сталина. Как было бы при нём.
Вскоре всем радикалам ответили, что эдак командиров не напасёшься, и вообще «Сталин никого не расстреливал» — поэтому давайте оставим всё, как есть.
Новости партнеров
Вопреки мифам о кровавом маньяке Сталине — в войну действительно расстреливали только за невероятные косяки и откровенное предательство.
А так — даже в случае поражений — военачальникам подыскивали другие формы работы: могли перевести в тыл или преподавать в военные учебные заведения; или понизить, наконец, в должности.
Собственно говоря, речь об этом и шла: необходима постоянная кадровая циркуляция.
Посмотрите, с какой скоростью Сталин перемещал Жукова, Рокоссовского, Тимошенко, да кого угодно — всю эту великую плеяду — с должности на должность и с фронта на фронт, выбирая идеальную конфигурацию. Посмотрите, как стремительно сильные командиры росли в званиях и должностях, и как скоро Сталин прибрал в сторонку самых близких своих людей — Будённого и Ворошилова, — которые, между прочим, 20 лет назад были вполне себе великими полководцами.
Но за 20 лет слишком многое изменилось.
Большевикам было проще: они совсем недавно так же на ходу вылепили Красную армию — и поэтому готовы были меняться на ходу; тот опыт не забылся.
Сейчас Семён Пегов пишет, какое количество работающих на земле донбасских комбатов готово к куда более серьезным задачам.
Новости партнеров
И это правда.
Они мотивированы.
Они обстрелянные, привыкшие ко всему, бесстрашные. Находчивые.
Они на своей земле.
Они отлично знают противника и даже говорят на его языке.
Они зачастую знают его лично — этого противника, они с ним в школе учились.
Нужны иные кадровые принципы работы. В буквальном смысле — ручные. Вот брать и руками это делать.
Будут?
Новости партнеров
Ну да, когда совсем припечёт — наверное, будут.
Но иногда, бывает, системы могут закостенеть так, что им проще умереть, чем измениться.
У нас ведь не так?
